Género

Género (352)

De la Redacción
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México/Nueva York, marzo (SEMlac).- Para las mujeres negras, las inmigrantes y las madres, la brecha salarial con los hombres se ensancha, y la llamada "pena de la maternidad" empuja a las mujeres a la economía informal y de tiempo parcial y tiende a ser mayor en los países en desarrollo que en los desarrollados.
Esa situación se expuso en una de las reuniones dentro de la sexagésima primera sesión de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de las Mujeres (CSW61), que se celebró en la sede de la ONU, en esta ciudad, del 13 al 24 de marzo.
El encuentro fue promovido para la presentación de "Únete a la campaña #StopTheRobbery" por ONU Mujeres, echada a andar para aumentar la conciencia de la brecha salarial de género y que considera "el robo más grande en la historia" que las mujeres sólo hagan 77 centavos por cada dólar que ganan los hombres".
Esa campaña hace ver que la desigualdad es persistente en los salarios promedio entre hombres y mujeres, "persiste en todos los países y en todos los sectores, porque el trabajo de la mujer no está suficientemente valorado".
El cierre de la brecha salarial de género requiere un paquete de medidas, en el centro de lo cual debe estar el trabajo decente, dijo Chidi King, directora del Departamento de Igualad de la Confederación Sindical Internacional (CSI), la principal organización internacional de sindicatos que representa los intereses de las trabajadoras y trabajadores en todo el mundo.
King afirmó que una de las maneras más eficaces y más rápidas para reducir las diferencias salariales es por medio de los salarios mínimos de vida (o pisos salariales) y la protección social universal.
Puso como ejemplo a Alemania, donde recientemente se introdujo un salario mínimo nacional para hacer frente a su obstinada brecha salarial de género del 22,4 por ciento.
En la reunión de CSW61 fue comentada la decisión de Askar Baitassov, director general de la cadena de restaurantes AB de Kazajistán, de ser la primera compañía en Asia central en firmar Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEP por sus siglas en inglés), una iniciativa conjunta de ONU Mujeres y el Pacto Mundial de la ONU, que sitúa la igualdad de género en el corazón de las buenas prácticas comerciales.
Baitassov también se unió a la campaña HerforShe de ONU Mujeres y él tiene una cadena de 25 restaurantes en varias ciudades de Kazajstán y 850 empleados.
Mustafá Seckin, vicepresidente de Unilever en el Norte de África, Oriente Medio, Turquía, Rusia, Ucrania y Bieolorrusia, habló de cómo han mejorado en el cultivo y rendimiento al poner en práctica los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres.
A nivel mundial, las mujeres representan el 50 por ciento de los miembros de la junta de esa compañía, y recientemente Unilever (global) anunció una asociación con ONU Mujeres para mejorar la seguridad de las mujeres en la industria del té.

De la Redacción
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La Habana, marzo (SEMlac).- Las vivencias de varias cubanas que en los últimos años han optado por el empleo en el sector privado y sus empeños para alcanzar sus metas centran las historias de Mujeres...los poderes vitales del éxito, documental de Lizette Vila e Ingrid León, estrenado el pasado 25 de marzo en la capital cubana.
Las ideas que las llevaron a crear sus negocios, los presupuestos de partida, las barreras que vencen en el camino, los resultados económicos y personales se dan la mano en los testimonios de 25 emprendedoras en este nuevo material fílmico del Proyecto Palomas, Casa Productora de Audiovisuales para el Activismo Social, que contó con el apoyo de la Embajada de Canadá en Cuba y la organización no gubernamental Care Internacional.
La proyección tuvo lugar en el cine capitalino 23 y 12, en una céntrica avenida de la capital cubana, y fue todo un suceso de público, a sala abarrotada.
Desde distintas aristas, el material aborda el tema de los emprendimientos femeninos en Cuba y los efectos de las medidas que, desde 2010, promueven el sector privado y cooperativista en la isla caribeña.
Entre otras, se escuchan las experiencias de Nayvis Díaz Labaut, al frente de Velo Cuba, un negocio de alquiler y reparación de bicicletas que ha tenido gran acogida para turistas que visitan la ciudad; la periodista Melvis Sarduy, devenida arrendataria de habitaciones para el turismo y Olga Oyé, agricultora que ha seguido dando vida a la huerta familiar.
También las vivencias de Hilda Zulueta, licenciada en Matemática que hoy lleva, junto a su hijas Mady y Odamis, la producción y comercialización de bolsos y artículos de piel bajo el sello Zulu; Isabel Ferrás, a la cabeza de la paladar Karma y Gretel de la Rosa Suárez y Ailette Hernández González, aliadas en la tienda de juguetes artesanales Tín Marín, junto a las historias otras mujeres que desempeñan variados oficios.
Sus narraciones y los textos del documental, escritos por la periodista Sara Más y narrados por la actriz Obelia Blanco, sacan a la luz las oportunidades abiertas en el país para que ellas creen y realicen sus propios proyectos, a la par que evidencian las barreras y desventajas que aún deben vencer, desde el esfuerzo propio por mejorar sus vidas y las de sus familias. 
Constatan, a la par, que desde que se relanzó en el país el autoempleo y se empezaron a crear cooperativas, pequeñas y medianas empresas, las mujeres han salido a probarse en el nuevo mercado laboral y muchas lo hacen con éxito, sin dejar de llevar el mayor peso en la conciliación personal y laboral.
Muchas de ellas ven como una gran ventaja el poder trabajar en sus casas o en lugares cercanos, con menos exigencias, ser sus propias jefas, gestionar su tiempo, encaminar vocaciones y conocimientos, a la vez que obtienen ingresos entre tres y 10 veces por encima del salario medio estatal. 
Pero, sobre todo, se sienten satisfechas y alimentan nuevos sueños, aunque no encuentren siempre a mano todos los materiales e insumos que necesitan para su trabajo y eso implique un reto, cada día, a su creatividad.
También emergen contradicciones, pues los conocimientos y la preparación de alto nivel técnico y profesional no siempre encuentran posibilidades de desarrollo y realización en el espacio laboral particular.
La presentación de Mujeres...los poderes vitales del éxito, tuvo lugar el día 25 con motivo del Día Naranja por la No Violencia hacia las mujeres y las niñas. El documental aborda, además, varios aspectos relativos a la violencia económica y patrimonial.
Richard Paterson, representante de Care International, dijo que el documental muestra la realidad de la vida de unas mujeres que han vencido distintas barreras para lograr sus sueños, pero puede servir también de inspiración a otras muchas que desean llevar adelante sus propios proyectos.
También sería muy valioso para ayudar a sensibilizar a decisores acerca de la necesidad de crear y apoyar más espacios para sostener esos empeños, agregó.
Al final de la proyección fueron reconocidas públicamente las emprendedoras que participaron de ese proyecto fílmico, a quienes Vila agradeció su trabajo y colaboración.

Por Sara Lovera y Gabriela Ramírez
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México, marzo (SEMlac).- En el Estado de México, con 125 municipios, el más poblado del país, con focos rojos en seguridad, salud, hacinamiento carcelario, baja productividad en el campo y con una población en pobreza de 49 por ciento, dos mujeres compiten por la gubernatura que se definirá en 75 días.
Se enfrentan sin agenda de género y, de acuerdo con los sondeos, una de ellas podría ganar si las tendencias de las encuestas se mantienen.
Ellas son Josefina Vásquez Mota, por el Partido Acción Nacional, ex secretaria de estado dos veces, ex diputada federal y operadora política del expresidente Felipe Calderón; y la profesora Delfina Gómez Álvarez, por el Movimiento de Regeneración Nacional (MORENA), diputada federal con licencia y ex presidenta municipal de Texcoco, de donde es originaria.
Ninguna compite con agenda de género, no obstante que en el Estado de México entre 2006 y 2013 han sucedido 2.837 asesinatos de mujeres, superior al de una década en Ciudad Juárez, Chihuahua, según el análisis del Centro de Investigación para el Desarrollo A.C. (CIDAC).
Ambas candidatas, Vázquez Mota y Gómez Álvarez, favorecidas por las encuestas, de cara a la realidad de los gobiernos locales en esta entidad con más de 16 millones de habitantes, podrían, sin embargo, tener todas las de perder. 
El Partido Revolucionario Institucional (PRI) y sus aliados gobiernan actualmente a 11 millones 500.000 habitantes en 83 municipios, cuatro veces más que el PAN que gobierna a cerca de dos millones de habitantes, y 10 veces más que el único municipio gobernado por Morena (Movimiento Regeneración Nacional), Texcoco con 240.000 habitantes. La izquierda, no obstante, gobierna actualmente a dos millones y 300.000 habitantes, ligeramente superior a Acción Nacional.
El examen de los municipios pintados de azul, amarillo o tricolor, indica que ninguna de las tres facciones supera a la otra en economía, control presupuestario o desarrollo. En cambio, sí, el mapa señala que el control político lo tiene el partido gobernante, PRI, por el número de municipios y por el presupuesto. Según CIDAC, el gobierno del Estado de México no se endeudó como otras entidades, su débito bajó el 25 por ciento.
A pesar de ello, la situación no está definida. En la encuesta más reciente, cuando se compara entre ambas candidatas, arroja que Delfina Gómez tiene un 40 por ciento de aceptación por encima de Josefina Vázquez Mota con el 35 por ciento.
A menos de tres meses de las elecciones, que se realizarán el 4 de junio, en la misma encuesta, al incluir al priista Alfredo del Mazo, éste obtiene el porcentaje más alto de aceptación, con el 29 por ciento de las preferencias, mientras que Delfina Gómez posee el 28 por ciento y Josefina Vázquez Mota, el 25 por ciento.
Óscar González Yáñez, del Partido del Trabajo, y el candidato independiente Isidro Pastor Medrano se van al cuarto y quinto lugar con cuatro y tres por ciento de las preferencias electorales, respectivamente.
Para la encuesta se utilizó el método de boleta simulada y urna. Este estudio fue solicitado por el Instituto Nacional Electoral. Si hoy fueran las elecciones del Estado de México, el candidato del PRI, Alfredo del Mazo, sería el vencedor, pero solo por un punto.
Además, 42 por ciento de los consultados afirmó que nunca votaría por el PRI, el 14 por ciento no lo haría por Morena, seguido de un 13 por ciento que no votaría por el PRD y por el PAN no votaría el ocho por ciento de la ciudadanía. 

Candidatas en dificultades
Sobre Josefina Vásquez Mota pesa la acusación por falta de transparencia en el manejo de recursos. Mexicanos contra la Corrupción y la Impunidad (MCCI) señaló que recibió en dos años 1.038 millones de pesos (52 millones de dólares) para su organización que trabajaba con migrantes. De esos recursos, dice la fuente, en un comunicado del 18 de marzo, no ha dado cuentas por 160 millones de pesos (ocho millones de dólares), y en los registros de "Juntos Podemos", dice el MCCI, tampoco está claro cómo fue que se gastó esa organización ocho millones de dólares sólo en actividades de operación.
Sobre la maestra Delfina Gómez Álvarez se cuestiona su falta de militancia partidista. La pregunta es cómo, si nunca militó en ningún partido político, en 2012 ganó la presidencia en el Municipio de Texcoco por Morena, función que no terminó para participar en las elecciones federales intermedias, ganó y fue electa diputada federal y nuevamente solicitó licencia. Su carrera política tiene cinco años. Su principal ocupación a sus 45 años ha sido el magisterio y en la Secretaría de Educación del Estado.

Socioeconómico

En el Estado de México hay focos rojos. Según fuentes consultadas, INEGI, Coneval, la Secretaría de Hacienda y el Sistema Nacional de Salud, la entidad está en el lugar 26 en inversión en la salud, con un gasto per cápita anual de 3.000 pesos (150 dólares). En 2013 habría menos de un médico disponible por cada 1.000 habitantes.
En 2013 se registraron 99.003 delitos por cada 100.000 habitantes, ubicándose en el primer lugar en todo el país en inseguridad. Probablemente por ello es que el candidato priista quien el domingo 20 de marzo, Día Internacional por la Felicidad, en el programa "Venga la Alegría", dijo que, durante sus recorridos por la entidad, muchas mujeres le han pedido un transporte público más seguro para ellas. Y agregó: "Mi sueño es ayudar a las mujeres mexiquenses a estar mejor y más seguras cada día, ayudarlas a sentirse tranquilas en todo momento".
La indagación para este texto no arrojó declaraciones de las candidatas sobre la condición de las mujeres, salvo que Vásquez Mota afirmó el 4 de marzo, cuando fue electa aspirante que en el Estado de México "gobernarán las mujeres".
En justicia, a pesar de que es uno de los seis estados en los que ya opera el sistema acusatorio en todo su territorio, de acuerdo con el Reporte de Hallazgos 2014 de CIDAC relativo a las condiciones de la implementación del sistema acusatorio, el Estado de México se ubica en el lugar número 29. Es decir, aunque opera formalmente la calidad de su operación presenta deficiencias importantes.

Economía
La entidad aporta alrededor del 9,4 por ciento al PIB nacional y su crecimiento promedio del PIB Estatal en los últimos cinco años (2009-2013) es del cuatro por ciento. Ha tenido una inversión directa en 2014 de más de 1.600 millones de dólares (el 7,5 por ciento del total nacional).

Pobreza
En la última medición, se reportó que el 49,6 por ciento de la población es pobre, de ella el 7,2 por ciento está en situación de pobreza extrema.
Lo anterior, a pesar de que, durante 2014, la entidad recibió 62.000 millones por aportaciones federales, lo que equivale a 3.698 pesos (185 dólares) por persona y de acuerdo con Hacienda, el último registro de las obligaciones financieras del estado fue de 2,4 por ciento con respecto al PIB estatal; con un crecimiento de la deuda en los últimos cinco años (2010-2015) menor al 25 por ciento.

Corrupción
De acuerdo con el Índice Nacional de Corrupción y Buen Gobierno, la entidad obtuvo una puntuación de 16,4 sólo por debajo del 17,9 de la Ciudad de México, lo que la coloca en el segundo lugar con mayor corrupción en el país.

Educación
El grado promedio de escolaridad de la población de 15 años y más es de 9,1, y se ubica por encima de la media nacional de 8,6 años.

Feminicidios: ¿un problema voluntariamente ignorado?

Por primera vez en la historia del país, la Secretaría de Gobernación (SEGOB) emitió una alerta de género para 11 municipios del Estado de México en 2015.
Se informó que se estableció un grupo interinstitucional y multidisciplinario con perspectiva de género que da seguimiento y encargado de elaborar un informe sobre la situación de la alerta de género, el cual no se conoce.
Los municipios de la alerta, donde se buscó garantizar la seguridad de las mujeres, el cese de la violencia en su contra y realizar una revisión de toda la legislación para eliminar desigualdades fueron: Ecatepec de Morelos, Nezahualcóyotl, Tlalnepantla de Baz, Toluca, Chimalhuacán, Naucalpan de Juárez, Tultitlán, Ixtapaluca, Valle de Chalco, Cuautitlán Izcalli y Chalco.
La Alerta se emitió porque entre 2011 y 2013 se registraron 840 homicidios de mujeres en el estado y tan sólo entre 2011 y 2012 se reportaron 1.258 mujeres desaparecidas. Como indicador de la gravedad de la situación observamos la siguiente comparación: 
Ciudad Juárez 1993-2014 1.530
Estado de México 2006-2013 2.837
Por otro lado, la impunidad en este delito es alarmante: uno de cada dos feminicidios reportados entre 2005 y 2010 no ha derivado en ninguna imputación formal y, para los casos reportados entre 2011 y 2014, esta cifra es de cuatro de cada 10.
Sin embargo, el problema de inseguridad en el Estado de México no se restringe a este tipo de delitos, la incidencia delictiva es la más alta del país y aumentó de 2012 a 2013 en 64 por ciento. Lo anterior equivale a un escenario en el cual nueve de cada 10 habitantes fueron víctimas de un delito en el año 2013, según la Encuesta Nacional de Victimización y Percepción sobre Seguridad Pública (ENVIPE) 2016.
Peor aún, la cifra negra, o el porcentaje de delitos no denunciados, es la segunda más elevada en el país y asciende a 96 por ciento. Este número de delitos no reportados, dice CIDAC, se explica en gran parte por la desconfianza de los ciudadanos hacia las instituciones y autoridades.
La suma de los elementos mencionados indica que la problemática de inseguridad en la entidad no es un fenómeno reciente, sino más bien un problema permanente que ha sido ignorado por mucho tiempo.

Por Gloria Analco
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México, marzo (SEMlac).- Las mujeres migrantes mexicanas huyen al extranjero de la violencia doméstica, buscando mejores condiciones de vida, son mujeres que se atreven, que muchas veces no conocen el idioma y que envían gran parte de los ingresos que obtienen a sus comunidades y no sólo a sus familias.
Así lo declaró la titular de la Unidad de Política de Igualdad de Género de la Secretaría de Relaciones Exteriores, Guadalupe Gómez Maganda, al iniciar el Conversatorio "Mujeres Migrantes", organizado por la Cancillería y celebrado en el marco conmemorativo del Día Internacional de la Mujer.
Ante miembros del cuerpo diplomático acreditado en México, senadoras de la República, representantes de las organizaciones de la sociedad civil que trabajan por las mujeres migrantes y público en general, Gómez Maganda recalcó que México ocupa el segundo lugar a nivel mundial con el mayor número de emigrantes, con 12.3 millones, según cifras de 2015.
Destacó que en los últimos años se ha producido la feminización de las migraciones, lo cual se ha tornado en un tema central de análisis en México y en el mundo, al puntualizar que entre los principales países de origen de mujeres migrantes se encuentra México, sólo después de Rusia, con el 5,8 por ciento del total de ellas en el mundo y el 4,5 por ciento de las mujeres que emigran.
Aportó también para el intercambio en el Conversatorio que en el mundo en 2015 existían 244 millones de migrantes internacionales, de los cuales casi la mitad eran mujeres, la mayoría con un rango de edad de 20 a 49 años, con base en información de Naciones Unidas.
Frente a estos datos, la embajadora Reyna Torres Mendivil, directora general para América Latina y el Caribe de la Cancillería mexicana, próxima cónsul en San Antonio, Texas, precisó que se ha constatado que las mujeres migrantes mexicanas envían más remesas a México que los hombres, a pesar de ganar menos ingresos.
También dijo que en la repatriación hacia México desde Estados Unidos, casi el 70 por ciento son mujeres y recalcó que frente a esta situación los cambios y tendencias de las remesas cobran relevancia.
A su vez, la embajadora Rosaura Leonora Rueda Gutiérrez, asesora especial para Asuntos de Migración de la Cancillería, subrayó que el Gobierno de México está enfrentando la actual situación que en materia de migración le ha planteado la nueva administración estadounidense, a partir de una perspectiva de género, del interés superior de las niñas y niños, en pos de la unidad familiar, así como a favor de la despenalización de la migración irregular.
La postura de México, dijo, es respaldar los compromisos y obligaciones que los Estados han adquirido en materia de protección internacional, asilo y refugio, y rechazar categóricamente las prácticas de discriminación con base en perfiles raciales en las políticas migratorias.
En su intervención, Marcela Eternod Arámburu, secretaria ejecutiva del Instituto Nacional de las Mujeres, recalcó que México tiene una enorme fuerza y poder en sus mujeres migrantes, las cuales han mostrado tener mucho entusiasmo, pero sobre todo "un gran coraje".
Manifestó que el empoderamiento de las mujeres en la política y la economía es algo indispensable, porque sin la inclusión de ellas va a ser imposible que México pueda tener un progreso real.
Juliette Bonnaffé, oficial de Programas de ONU Mujeres, señaló en su participación que es fundamental abordar el tema de las mujeres migrantes como agentes del desarrollo, desde la perspectiva del presente y próximo retorno de ellas del extranjero.
Natalia Saltalamcchia, directora general del Instituto Matías Romero, en una de sus intervenciones como moderadora del Conversatorio dijo que por los comentarios emitidos por las y los participantes, si bien las mujeres migrantes mostraban estar en situación de vulnerabilidad, también era cierto que habían mostrado una gran fortaleza.

Por Sara Lovera
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México. marzo (SEMlac).- El Centro de Investigación y Docencia Económicas A. C. (Cide) el pasado 8 de marzo se convirtió en la escuela de género de México, al ser la autora intelectual de una plataforma educativa que llegará al 10 por ciento de todas las mexicanas, y para quienes quieran desarrollar su liderazgo, a través de la Internet.
POLÍTICAS. Política y Políticas Públicas con Perspectiva de Género (politicas.mx) es una plataforma de capacitación abierta, nacional, gratuita, presentada durante la ceremonia oficial de conmemoración del Día Internacional de la Mujer. Es patrocinada por el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres) y el Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF).
Su propósito es formar a las mujeres que desean participar en la toma de decisiones, según se dijo en el video promocional presentado ahí. Se suma a todas las acciones oficiales y privadas que buscan empoderar a las mujeres.
Podrán acceder a ella poco más de seis millones de mujeres ya que la Encuesta Nacional sobre Disponibilidad y uso de Tecnologías de la Información (INEGI 2015), la disponibilidad de Internet es solamente para 12.8 millones de hogares, donde el 49,4 por ciento es usado por mujeres. De acuerdo con datos de la Encuesta Intercensal del INEGI (2015), 51,4 por ciento de la población son mujeres (61.4 millones). Tienen esta oportunidad el 10 por ciento.
Esa encuesta señala que en los estados de Guerrero, Oaxaca y Chiapas, menos de una cuarta parte de los hogares cuenta con Internet, mientras que en la Ciudad de México, Nuevo León, Sonora y Baja California el 60 por ciento tiene acceso. De ahí que las Casas de la Mujer Indígena promoverán el uso de la Internet y de la plataforma, anunció el presidente Enrique Peña Nieto. La información disponible habla de al menos 18 casas de este tipo en el país.
Al entrar en la plataforma lo primero que llama la atención es que te preguntan por tu género y no por tu sexo. Cosa extraña. Se entra sin restricciones, tiene seis módulos de aprendizaje, se calcula que este durará entre cuatro y seis meses y al final, la o las educandas, o ellos también, podrán adquirir un certificado con valor curricular.
El programa fue concebido para formar liderazgo de mujeres y dice en su promoción que está dirigido a mujeres jóvenes, indígenas, comunitarias, promotoras rurales, militantes de partidos políticos, funcionarias públicas, legisladoras y tomadoras de decisiones. O para cualquier mujer.
Los temas de los seis módulos son: Enfoque de Género; Indicadores con perspectiva de género; Políticas públicas; Gestión y dirección; Opinión pública, Comunicación política y campañas electorales; y Negociación legislativa. Se trata de proporcionar conocimientos útiles, en forma sencilla, directa y con lenguaje incluyente.
Ya dentro de la página se puede leer que los contenidos en POLÍTICAS fueron creados con estrictos estándares de investigación y rigor académico. En el primer módulo, sin embargo, hablando de la consecución del voto en México, no se ingresa la solicitud de las mujeres en 1824 en Zacatecas, dato que puede ser corroborado usando como parte de la bibliografía a quien durante muchos años fue la única fuente, Adelina Zendejas. Tiempo después, pudo encontrarse la revista El Abanico que habla de esta petición. Esa revista se halla en el Congreso del Estado.
La plataforma se define a sí misma como innovadora, y a la pregunta de ¿Qué queremos? se dice: La igualdad entre mujeres y hombres (como) una condición indispensable para promover el desarrollo económico y social, así como para consolidar nuestra democracia. Para lograr este fin, es necesario fortalecer el liderazgo y la participación de las mujeres en diferentes ámbitos de decisión, tanto públicos como privados, mediante mayores conocimientos y habilidades.
¿Qué hacemos? Promover el desarrollo de capacidades y la transferencia de conocimientos y habilidades que permitan a las mujeres acceder en mejores condiciones a los espacios de toma de decisión, fortalecer su participación en los procesos político-electorales, así como incidir en el diseño e implementación de mejores políticas públicas.
¿Cuáles son nuestros objetivos? Proporcionar conocimientos y habilidades prácticas que resulten útiles para fortalecer el liderazgo y la participación política de las mujeres interesadas en asuntos públicos. Ayudar a comprender los procesos político-electorales y los problemas públicos desde una perspectiva de género. Fortalecer las habilidades de gestión, dirección y negociación, comunicación política y estrategia electoral, así como el diseño e implementación de políticas públicas.
Al finalizar el curso, las participantes habrán fortalecido su conocimiento de los principales enfoques teóricos y empíricos sobre la perspectiva de género, la discriminación y las políticas públicas. Tendrán capacidad de analizar la situación de las mujeres en distintos ámbitos de la vida económica, política y social desde una perspectiva comparada y capacidad de diagnosticar y evaluar políticas públicas desde una perspectiva de género.
Igualmente, desarrollarán la capacidad de diseñar o participar en una campaña electoral o de comunicación política. Capacidad de gestionar y negociar políticas públicas dentro y fuera del sector público.
El proyecto POLÍTICAS suma el esfuerzo y la colaboración de tres importantes instituciones del país: el Instituto Nacional de Mujeres (INMUJERES), el Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF) y el Centro de Investigación y Docencia Económicas A. C. (CIDE). Estas instituciones, desde sus distintos ámbitos de competencia, están comprometidas con la igualdad de género.


Por Lirians Gordillo Piña
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La Habana, marzo (SEMlac).- Investigaciones científicas revelan que las trabajadoras cubanas en el sector cooperativo sufren las consecuencias de la división sexual del trabajo y de los estereotipos machistas.
"El sector cooperativo es un sector de oportunidad, tanto personal como social. Sin embargo, en las cooperativas no agropecuarias hay un predominio de adultos medios, blancos, de escolaridad preuniversitaria y hombres", concluye Claudia María Caballero Reyes.
Caballero Reyes expuso resultados de su investigación sobre redes sociales en cinco cooperativas del occidente del país, al intervenir en la comisión Género y Trabajo en contextos urbanos y rurales del X Taller Internacional Mujeres en el Siglo XXI, celebrado en La Habana del 6 al 9 de marzo.
En consonancia con los datos públicos de la Oficina Nacional de Estadísticas (Onei), la psicóloga pudo encontrar una subrepresentación de personas de escolaridad secundaria, adultos mayores, personas negras y mujeres.
Al indagar sobre las redes sociales en el ámbito laboral, familiar y de tiempo libre constató que la ausencia de las mujeres tiene que ver con estrategias y redes de apoyo distintas para uno y otro género.
"Lamentablemente, ellas suelen tener menos acceso a redes con capital y recursos que les permitan conectar con espacios atractivos y ventajosos", afirma la investigadora.
Si bien llegar puede ser difícil, el acceso también está marcado por la división sexual del trabajo. Del total de cooperativas estudiadas, las asociadas fueron mayoría solo en una que ofrece servicios de peluquería, lo cual refuerza los estereotipos patriarcales.
Relegar a las mujeres a roles reproductivos y a los servicios, actividades menos remuneradas, es un comportamiento que se refuerza mucho más en espacios rurales.
Semejantes resultados obtuvo un grupo de investigación de la Universidad de La Habana al indagar sobre las brechas de género en la cadena de valor agrícola en cooperativas agropecuarias de cuatro provincias (Matanzas, Las Tunas, Granma, Holguín).
"Existe una segregación horizontal y vertical hacia las mujeres en el trabajo por cuenta propia y en las cooperativas, donde ellas se asocian a sectores en los que reciben menos ingresos", afirma la economista feminista Teresa Lara.
El diagnóstico con perspectiva de género pudo constatar que en el ámbito rural la mayoría de los hombres son los dueños de la tierra; las mujeres se ubican principalmente en actividades no agrícolas y perviven estereotipos de género en los puestos de trabajo.
El bajo porcentaje de titularidad y protagonismo en la toma de decisiones marca las brechas de equidad que se expresan también en la sobrerrepresentación de las mujeres en roles reproductivos que no se suman a la cadena de valor.
En el caso de las cooperativas analizadas por el equipo que lidera Lara, los hombres son los presidentes de las cooperativas; las mujeres constituyen 15 por ciento de los asociados y su participación se concibe como una "ayuda familiar agrícola".
Otra de las brechas de equidad de género encontradas por el grupo de expertos fue la "escasez de tiempo" para el esparcimiento y la superación que manifiestan las cooperativistas.

Apostar por ellas…

Frente a la existencia de brechas de género varias pueden ser las respuestas. 
El Proyecto BASAL optó por las acciones afirmativas, al concluir un diagnóstico con perspectiva de género en otros tres municipios de la isla (Los Palacios en Pinar del Río, Güira de Melena en Mayabeque y Guáimaro en Granma).
BASAL (Bases Ambientales para la Sostenibilidad Alimentaria Local) tiene como objetivo "apoyar la adaptación al cambio climático, contribuyendo al desarrollo socioeconómico continuado y sostenible de la República de Cuba" y para ello se propone empoderar a grupos de mujeres que viven y laboran en las zonas escogidas.
Disminuir la inequidad de género que permanece en el campo cubano, pese a los avances en materia de género que cosecha el gobierno socialista cubano, es un reto, reiteraron participantes.
Para Oravides Almagro Peñalver, una de las coordinadoras de la experiencia, las acciones positivas se justifican por "la existencia de oportunidades diferenciadas, desigualdades que expresan injusticia y diferentes vulnerabilidades".
El proyecto que lidera la Agencia de Medio Ambiente (AMA), el Ministerio de la Agricultura y el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) se propone en los próximos dos años desarrollar acciones que tienen en su centro a las mujeres.
Entre ellas se encuentran poner en funcionamiento nuevas áreas productivas; mejorar las condiciones de las ya existentes para incrementar su productividad y diversificar sus cultivos; así como empoderar y sensibilizar a mujeres y hombres líderes de las comunidades.

 

Por Sara Más
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La Habana, marzo (SEMlac).- En comportamientos más evidentes o sutiles, desde las palabras y también desde los actos, las diversas manifestaciones de la violencia machista siguen siendo objeto de atención de estudios e investigaciones en Cuba, constataron participantes al X Taller Internacional Mujeres en el Siglo XXI, celebrado en La Habana del 6 al 9 de marzo.
"Este es un tema emergente en debates diversos", señaló Clotilde Proveyer Cervantes, profesora de Sociología de la Universidad de La Habana, al hablar en torno a "El género de la violencia de género, reflexiones en torno al debate sobre su conceptualización".
Para la investigadora y una de las precursoras de los estudios sobre violencia de género en Cuba, en la década de los noventa, sigue siendo importante aclarar que "las víctimas de la violencia de género son las mujeres o, más exactamente, el género femenino o su esencia, pues esta no puede reducirse a la anatomía de un cuerpo sexuado".
Se trata, dijo, de una expresión de dominación patriarcal ejercida por los hombres, de la violencia del patriarcado como sistema de dominación, legitimada precisamente por los componentes estructural e histórico del patriarcado, referidos a las relaciones asimétricas de poder ente hombres y mujeres, tanto en el ámbito público como privado.
"Es una problemática compleja, estructural, cuya existencia se basa básicamente en la desigualdad jerárquica que existe entre hombres y mujeres, la cual viene construida cultualmente y es legitimada y reproducida por las propias estructuras sociales", puntualizó.
La profesora subrayó que es también un problema social, de salud y político que constituye una flagrante violación de los derechos humanos; una de las formas extremas de discriminación que ha permanecido naturalizada e invisibilizada históricamente.
Investigaciones de diversas disciplinas dan cuenta de que en Cuba existen todos los tipos y manifestaciones de la violencia machista, incluidos los micromachismos, un término acuñado por el psicólogo argentino radicado en España Luis Bonino, pero que es menos conocido y manejado en el país, en opinión de la profesora Aida Torralba, de la Universidad de Holguín, a 740 kilómetros de La Habana.
"Son una forma más sutil en que se expresa la violencia y el machismo", dijo y agregó que se trata de maniobras que, sobre todo, se enfocan en limitar y oponerse al cambio de la mujer y al hecho de que ellas ganen autonomía en la sociedad.
"Estos micromachismos tienen como objetivo excluir a la mujeres del ámbito del poder y de su derecho a la autonomía, pero no desde posiciones abiertas, sino más bien desde conductas sutiles que son mucho más difíciles de identificar", precisó la profesora.
A su juicio, se trata de formas más sutiles que se manifiestan mientras va perdiendo legitimidad el machismo duro y puro de nuestros padres y abuelos, pero al final buscan lo mismo: la dominación de las mujeres.
Entre otros ejemplos identificados en la sociedad cubana, Torralba citó el micromachismo encubierto, el que apunta a un supuesto cambio que no ocurre, realmente. Tal es el caso de las llamadas "impericias selectivas": el hombre, para no asumir determinadas tareas, se escuda en su falta de habilidad para acometerlas. Por ejemplo, dijo la profesora, no cocina, no lava ni plancha porque no sabe y lo hace mal. Así escoge colaborar en lo que le gusta hacer.
Los micromachismos de crisis, en tanto, aparecen en situaciones donde ella accede a mayor libertad y autonomía: si decide pasar un curso o debe salir de viaje, alejarse de la casa, el hombre dice que la apoya, pero tiene ella que hacerse cargo de todas tus responsabilidades más la nueva oportunidad. "No prohíbe ni se opone abiertamente, algo que podría verse mal, pero en la concreta no la apoya", apunta Torralba. 
El tipo de micromachismo coercitivo supone el uso de la fuerza moral, psíquica o económica. Un ejemplo: cuando el hombre posterga o demora a propósito la llegada a la casa para no involucrarse en lo doméstico.
Estas y otras muchas situaciones cotidianas, muy naturalizadas y poco visibles, provocan una desigual carga mental y física en detrimento de las mujeres, su sobre esfuerzo psíquico y físico, la reducción de sus reservas emocionales y de la energía para sí y para el desarrollo de sus intereses vitales, señaló Torralba.
Además, inhiben su poder personal, limitan su libertad, deterioran su autoestima y autocredibilidad, aumentan su desvalorización e inseguridad y provocan malestar e irritabilidad.
Pero también el uso del lenguaje puede evidenciar maltrato, como mostró la lingüista Alina Bestard Revilla, al referirse a la violencia verbal en el trato hacia las mujeres como fenómeno socio cultural en su provincia, Santiago de Cuba, a 860 kilómetros de la capital cubana.
"Hemos identificado violencia en el trato de los hombres hacia las mujeres", advirtió Bestard luego de explorar a una treintena de mujeres y hombres de distintos grupos etarios, en el centro de esa ciudad oriental.
Como resultado, compiló 252 formas lesivas en el trato del hombre hacia la mujer, organizadas en cuatro campos semánticos: las que denotan el físico de la mujer, su parecido con animales, su poca inteligencia y su amoralidad.
Frases y apelativos como "monstrua", "fotingúa", "pisa bonito", "cuero malo", "carne de batallón", "tetúa", "cara de caballo", "fuete de cochero", "buena pa'mi gozadera", "jicotea", "ballena", "zorra" o "cabaretera" tienen de común la visión de las mujeres como objeto puro de placer, acotó la investigadora.
Entre otras conclusiones, su estudio resume que las mujeres son más conservadoras y respetuosas en el trato y menos innovadoras y productivas; emplean formas estándares y de mayor prestigio, además de que poseen mayor rentabilidad léxica en el trato a conocidos, con muestras de mayor afecto y cortesía. Emplean, definitivamente, estrategias de cortesía más complejas y ceremoniosas.
Ellos, en cambio, se toman más confianza, tutean con frecuencia a personas desconocidas, lo que Bestard explica por la primacía de una visión androcéntrica del espacio abierto de la calle, que se sigue considerando como el lugar público de los hombres; mientras se identifica a las mujeres con la casa.

De la Redacción
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Aguascalientes. México, marzo (SEMlac).-Las estadísticas muestran que hoy en día hay más mujeres inscritas en el nivel educativo medio superior, sin embargo, es el sector de la población donde se concentra el analfabetismo.
Entre las principales causas de muerte sobresalen las enfermedades del sistema circulatorio, las enfermedades endocrinas, de metabolismo o nutricionales y en tercer lugar los tumores malignos. Las mujeres mayores de 60 años viven más tiempo que los varones, pero de cero a 15 años, tienen menos probabilidades de sobrevivir. 
Así lo da a conocer el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) en un recuento anual para conmemorar el Día Internacional de la Mujer, el pasado 8 de marzo.
En México hay 61.4 millones de mujeres y representan más de la mitad de la población nacional (51,4 %), dice el INEGI en su comunicado a propósito de la efemérides.
Los estados donde hay una mayor presencia relativa de mujeres son la Ciudad de México, con una relación de 90,3 hombres por cada 100 mujeres, Oaxaca de 90,8 y Puebla, con una relación de 91,3. En tanto los estados de Baja California Sur (101,8 %) Quintana Roo (100,2 %) y Baja California (99,1 %), son las entidades donde la presencia relativa de mujeres y hombres es casi igual dentro de su estructura poblacional.
De igual forma, hay una mayor sobrevivencia de mujeres adultas, es decir, mayores de 60 y más años, cuya proporción es de 10,9 por ciento, en relación con la de los hombres en este mismo rango (9,9 %). Igualmente es mayor de 15 a 59 años, con 62,8 por ciento y en los hombres de 61,5 por ciento; sin embargo, es menor entre los cero y 14 años, donde el porcentaje de hombres supera a las mujeres por 2,3 por ciento.
La noticia es que, en el ámbito educativo, las mujeres experimentan un crecimiento en materia de igualdad de oportunidades, ya que según datos de la Encuesta Intercensal 2015, México ha sumado importantes avances hacia la alfabetización universal (93,6 %) y la relación entre mujeres y hombres es semejante (92.5 % de las mujeres y 94,7 % de los hombres).

Más oportunidades en educación
De acuerdo con la Encuesta Intercensal, la proporción de mujeres en analfabetismo funcional es mayor casi dos puntos porcentuales que en hombres: 10,6 por ciento de las mujeres de 15 y más años es analfabeta funcional, mientras que en la población masculina esta característica se presenta en 8,7 por ciento de la población.
De acuerdo con cifras de la Secretaría de Educación Pública (SEP) en el ciclo escolar 2015-2016, 49,2 por ciento de los inscritos en el nivel de enseñanza básico en el Sistema Educativo Nacional es una mujer; en el nivel medio superior existe una ligera pero mayor proporción de mujeres inscritas (50,2 %) que hombres (49,8 %), en tanto que en el nivel superior 49,3 por ciento de las personas que cursan estudios profesionales son mujeres.
El promedio de escolaridad, según la misma fuente, revela que en el caso de las mujeres es 9,1 grados, mientras que los hombres tienen en promedio 9,3 grados.
Sobre el nivel de escolaridad, la brecha entre mujeres y hombres es relativamente baja, dice el INEGI. De las personas de 15 años y más, el porcentaje de mujeres sin instrucción es mayor al de los hombres en 1,6 puntos porcentuales (6,8 % contra 5,2 %, respectivamente); para el nivel medio superior la diferencia es de 1,8 puntos entre mujeres y hombres (18,7 % contra 20,9 %, respectivamente) y, por último, en el nivel superior difieren en 1,9 puntos porcentuales (16,1 % en mujeres y 18 % en hombres). En el caso de estudios de normal, técnicos o comerciales, las mujeres duplican el nivel mostrado por los varones (5,4 % en mujeres respecto de 2,6 % en hombres).

Las mujeres viven más años que los hombres
En el país durante 2015, 82,2 por ciento del total de la población tiene afiliación a servicios médicos, 47,6 por ciento son varones y 52,4 mujeres. Comparando por sexo y grupos de edad, los porcentajes de afiliación de los varones superan ligeramente al de las mujeres únicamente de cero a los 14 años de edad.
Al distribuir a las mujeres usuarias por lugar de atención, la mayoría se atienden en centros de salud y hospitales de la SSA (39,7%), en el IMSS (30%) y en clínicas, consultorios y hospitales privados (13,5%).
En el año 2015, se registraron 655.688 defunciones en el país. Este total de muertes equivale a una tasa bruta de mortalidad de 5,4 fallecimientos por cada 1.000 habitantes: 4,5 fallecimientos por cada 1.000 mujeres y 6,2 por cada 1.000 hombres.
La mayoría de las defunciones de mujeres registradas durante 2015 se concentró en edades adultas: 72 por ciento aconteció en la población de 60 y más años, 19,3 por ciento en mujeres de 30 a 59 años; mientras que la población infantil (0 a 14) y joven (15 a 29 años) representa 1,7 y 2,9 por ciento de las defunciones femeninas, respectivamente.
Entre las principales causas de muerte en la población del país sobresalen las enfermedades del sistema circulatorio que provocan la muerte de más mujeres (27,5 %) que hombres (23,8 %). Es la misma situación entre las enfermedades endocrinas, nutricionales y metabólicas, la segunda causa de muerte más frecuente en la población: 17,5 por ciento del total de fallecimientos se deben a este tipo de enfermedades, las cuales están más presentes en las mujeres (20,2 %), que en hombres (15,3 %).
En ese mismo sentido, los datos de INEGI revelan que la diabetes mellitus agrupa 15 por ciento del total de muertes en el país y afecta más a las mujeres (17,4 %) que a los hombres (13,1 %). Y la tercera causa de muerte que se presenta en mayor cantidad para las mujeres son los tumores malignos 15 por ciento en mujeres y 11,5 en hombres.
De acuerdo con la Encuesta Nacional de la Dinámica Demográfica (ENADID) 2014, de la población de tres años y más con discapacidad, 53,6 por ciento son mujeres y 46,4 varones; mientras que en la población con limitación concentran 52,7 y 47,3 por ciento, respectivamente. 

Más de la mitad de las mujeres, en edad fértil
De acuerdo con los resultados de la ENADID 2014, en México habitan 31.9 millones de mujeres en edad fértil (de 15 a 49 años), es decir 51,9 por ciento del total de mujeres.
La edad promedio al primer hijo nacido vivo ha mostrado leves pero importantes incrementos a lo largo del tiempo, dice INEGI, que revela que la edad media al primer hijo nacido vivo de las mujeres en edad fértil a nivel nacional es de 21,1 años de edad, lo que refleja una fecundidad temprana en este país, pues además la mayor tasa de fecundidad se presenta para el grupo de edad de 20 a 24 años (113.1 nacidos vivos por cada 1.000 mujeres en ese rango de edad), para el trienio 2011 a 2013.
De acuerdo con la ENADID 2014, el promedio de hijos nacidos vivos de las mujeres en edad fértil, es de 1,7 hijos por mujer: 16,7% por ciento tiene solo un hijo; 21,8 tiene dos; 16,4 tres y 12 por ciento cuatro o más hijos. Por último, 33,1 por ciento de las mujeres en edad fértil no tiene hijos.
Por entidad federativa, presentan la fecundidad más alta Chiapas (2,90), Zacatecas (2,66), Nayarit (2,58) y Guerrero (2,57); en tanto que la Ciudad de México (1,47) y Yucatán (1,98) tienen la fecundidad más baja, es decir, por debajo del nivel de reemplazo.
Gran parte de la reducción de la fecundidad se debe al incremento en el uso y acceso a los métodos anticonceptivos, 98,7 por ciento de las mujeres en edad fértil conocen al menos un método anticonceptivo (ENADID 2014); 51,6 declararon ser usuarias actuales de algún tipo de método; 15,3 lo utilizaron, pero actualmente ya no lo hacen, y 31,8 declararon nunca haber utilizado métodos anticonceptivos. El método anticonceptivo más utilizado (48,6%) es la oclusión tubaria bilateral, el menos empleado por las jóvenes.
Un dato importante es que, en 2015, disminuyó la tasa bruta de nupcialidad en un 34,3 por ciento con respecto al 2000. La Encuesta Intercensal 2015, de la población total, el 31,5 por ciento de las mujeres son solteras, en contraste con el 37,0 de los hombres que comparten esta característica; de la misma manera esta diferencia también se presenta en las mujeres que son casadas (38,1 %) con respecto de los hombres que se encuentran en esta misma situación conyugal (40,6 %).

La mitad de las mujeres en edad de trabajar, buscan empleo
La población de mujeres en edad productiva (15 a 64 años) ascendió a 40.6 millones en 2015, cantidad que representa el 66,1 por ciento del total de población de mujeres. La Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) refiere que, en el tercer trimestre de 2016, 20.8 millones de mujeres de 15 y más años forman parte de la población económicamente activa (PEA) en el país. 
La tasa de participación económica es de 43,9 por ciento, lo que significa que cerca de la mitad de mujeres en edad de trabajar tiene o está en búsqueda de un empleo. Sin embargo, la participación femenina continúa siendo menor a la masculina: 78 de cada 100 hombres de 15 y más años pertenece a la población económicamente activa.
Para el tercer trimestre de 2016, la suma de mujeres ocupadas de 15 y más años en el país es de 19.9 millones; en su mayoría, ocho de cada 10 (78,7 %), están ocupadas en el sector terciario de la economía, principalmente como comerciantes (33,1 %), servicios diversos (19,3 %), servicios sociales (16,8 %) y restaurantes y servicios de alojamiento (14,3 %); 17,1 por ciento del total de ocupadas se emplean en el sector secundario y solo 3,8%está ocupada en el sector primario (agricultura, ganadería, silvicultura, caza y pesca).
De las mujeres ocupadas, 23,3 por ciento trabajan por cuenta propia, 2,3 son empleadoras y 7,5 no recibe remuneración por su trabajo. Dos de cada tres mujeres ocupadas (66,9 %) son subordinadas y remuneradas y de ellas: 37,7 por ciento no cuenta con acceso a servicios de salud como prestación laboral, 41,9 labora sin tener un contrato escrito, más de la tercera parte (33,8 %) no cuenta con prestaciones laborales, solo una de cada dos trabajadoras subordinadas (55,2 %) goza de vacaciones pagadas, 62, 6 por ciento recibe aguinaldo y 16,9 cuenta con reparto de utilidades.
Respecto a la duración de la jornada laboral más de la tercera parte (37,1 %) de las mujeres de 15 y más años ocupadas, cumple jornadas semanales de entre 40 y 48 horas; 19,2 por ciento labora jornadas de más de 48 horas por semana; 29,1, de 15 a 39 horas, y 14,2 menos de 15 horas por semana. 

Un total de 35 mujeres por cada 100 hombres son migrantes
El 3,5 por ciento del total de población en el país es migrante, el comportamiento de la migración interna es muy similar entre las mujeres (2,9 %) y los hombres (3,0 %).
En cuanto a la migración internacional, la mayoría de estos desplazamientos se realizan por hombres, aunque en los últimos años la participación femenina ha incrementado gradualmente respecto del total de movimientos. En ese sentido, datos de la ENADID 2014 muestran que, por cada cuatro emigrantes recientes, una fue mujer y el resto fueron hombres; en términos proporcionales, por cada 100 hombres migrantes, hay 35 mujeres que realizaron su cambio de residencia a otro país.
Esta migración se presenta en mayor proporción en mujeres jóvenes de entre 15 a 29 años de edad y el 86,3 por ciento de los casos el destino es Estados Unidos de América.

De la Redacción
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México, marzo (SEMlac).- En ocasión del Día Internacional de la Mujer, AHF (Aids Healthcare Fundation) México lanzó la campaña para fortalecer la defensa de los derechos de las mujeres, incluyendo (pero no solo) a grupos clave en el tema de VIH como son las mujeres trans y aquellas que tienen VIH. 
En una conferencia de prensa organizada en el Huerto Roma Verde, se hizo un llamado a participar en esta campaña "Mantén la promesa por las Mujeres", que ha llevado a más de 60.000 mexicanas una prueba rápida de VIH/sida en 26 estados de la República.
El reporte del Foro Económico Mundial 2016, que evalúa a 144 países, muestra que la brecha para alcanzar la paridad de género, se cerrará en 170 años, es decir, en el año 2086.
Además, la Organización Mundial de la Salud (OMS) informó recientemente que 17.8 millones de mujeres -de 15 años o más- constituyen 51 por ciento del universo de personas con VIH. En el grupo de 15 a 24 años de edad, las mujeres representan al 60 por ciento del total.
Adicionalmente, las mujeres positivas simplemente no tienen acceso igualitario a tratamiento en muchos países y a menudo viven discriminación y mayor violencia, incluyendo violaciones a sus derechos sexuales y reproductivos.
"En México existe esta brecha para alcanzar la equidad de género; necesitamos no sólo erradicar la violencia y discriminación a esta población, sino exaltar los derechos de las mujeres: trans, con VIH, privadas de su libertad, indígenas, trabajadoras sexuales, amas de casa, lesbianas, en situación de calle, migrantes, etc." sostuvo la doctora Nicole Finkelstein Mizrahi, directora de AHF México.
Finkelstein Mizrahi llamó a las personas y organizaciones del mundo a unirse para revertir la marginalización de las mujeres. "AHF se compromete a disminuir, no sólo la brecha de género en la salud de las mujeres, sino también en las inequidades educativas, políticas, sociales y económicas, todo ello indispensable para alcanzar la equidad de género", dijo.
Explicó que mientras más tratamientos se descubren y se vuelven accesibles a más personas, dejamos de luchar con el mismo ímpetu que al principio; esto ha traído como resultado nuevas cuestiones que no podemos dejar a un lado como la importancia de que los políticos se preocupen por las personas que día a día viven con VIH o sida.
En la conferencia participaron mujeres reconocidas de diversos sectores, quienes se pronunciaron en contra de la discriminación que viven las mujeres en diversos aspectos como el acceso a la servicios de salud, educación, trabajo y participación política, entre otros, 
Abogaron igualmente por que las mujeres tengan más y mejor acceso a información, a servicios de salud y por normalizar la prevención del VIH y otras enfermedades de transmisión sexual.
Desde la creación de AHF en 1987 se ha consolidado como un proveedor de servicios en materia de prevención del VIH, con campañas de concientización, pruebas y asistencia sanitaria para personas que viven con VIH.

Por Sara Lovera
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México, marzo (SEMlac).- Coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer, el jefe de gobierno de la Ciudad de México, Miguel Ángel Mancera, dio el banderazo a 17 nuevos autobuses Atenea que, a partir de ese día, dan servicio de cinco de la mañana a 11 de la noche, ampliado a favor de la seguridad de las mujeres.
El jefe de gobierno capitalino habló sobre la importancia de que en la ciudad haya una primera Constitución en toda la historia, una, que, dijo, defiende y pone en primer plano los derechos para la igualdad, y acto seguido, reconoció a Las Constituyentes, las mujeres que dieron la batalla por rescatar los derechos a la diversidad, a la sexualidad y a la salud materna en la capital del país.
Reconoció la labor del Instituto de las Mujeres en la persona de Teresa Inchaústegui, quien próximamente en Nueva York representará al gobierno capitalino en una discusión sobre ciudades seguras tanto, y de quienes en el gobierno de la ciudad se desempeñan operando la política de género, compromiso adquirido con ONU Mujeres desde 2003.
En la plancha del zócalo, donde asistieron diputadas, la nueva jefa del Senado, Dolores Padierna; la jefa del M1, Laura Itzel Castillo; la secretaria de gobierno Patricia Mercado; Ana Güezmes, representante en México, de ONU Mujeres y oradora en la reunión para conmemorar el Día Internacional de la Mujer, Mancera refrendó los acuerdos firmados con Naciones Unidas para que esta ciudad esté comprometida con la igualdad de género y la lucha contra la violencia que afecta a ocho de cada 10 mujeres en el transporte público.
Los 17 nuevos autobuses, explicó la arquitecta Castillo, se adquirieron con una inversión de más de 53 millones de pesos (2.650.000 dólares) del fondo de Capitalidad, con lo cual, informó, se pone en práctica el presupuesto con perspectiva de género y se habla de igualdad haciendo.
Castillo informó que los autobuses están equipados con la tecnología más avanzada, garantizan la inclusión, la no discriminación, la igualdad de género, porque llevan el botón de alarma, un sistema de cámaras y uno de georreferencia que dará seguridad a todas las personas que se transporten.
Anunció que los Atenea, creados para ser utilizados por las mujeres, principalmente, ahora permitirán a hombres con bebés o niños o niñas; personas de la tercera edad, sin importar su sexo como todas las personas discapacitadas, transportarse con mayor facilidad.
Adicionalmente, estos autobuses tienen rampa para las sillas de ruedas; un dispositivo al frente y atrás para colocar las bicicletas que usan muchas mujeres hoy en la Ciudad ; un dispositivo para cargar los celulares y lo más novedoso y avanzado un código QR para leer los libros de la editorial INK Digital que dirige Ana Lilia Cepeda; libros de Guadalupe Loaeza, de Martha Chapa, presentes en el banderazo y otras escritoras; además las novelas llevarán el nombre y la biografía de mujeres contemporáneas que han contribuido a los derechos de las mujeres. 
Y la movilidad tiene género, dijo la jefa del M1, porque los hombres viajan en sentido lineal, de la casa a sus labores o viceversa; las mujeres lo hacen en segmentos cortos, variados, de la casa a la escuela, al mercado, al trabajo, a las gestiones, y eso es lo que se ha tomado en cuenta para el proyecto, que ha sido evaluado positivamente como una de las mejores prácticas de la movilidad internacional.

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